POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
Grupo Macedo est devenu une entreprise prospère et reconnue dans le secteur de l'édition. Nous croyons que ce succès repose sur des piliers stratégiques solides qui ajoutent de la valeur à nos publications.
Nous faisons face au défi constant d'assurer l'engagement de notre équipe envers nos valeurs et principes, guidés par notre culture. La pratique quotidienne de ces valeurs est responsable du maintien d'un environnement de travail convivial et sain, ce qui se traduit par un travail de meilleure qualité pour nos clients.
Vision - Devenir l'entreprise la plus reconnue dans la publicité indépendante pour générer de la valeur commerciale.
Mission - Offrir du contenu innovant et exclusif permettant à nos clients d'atteindre et d'assurer l'excellence dans la prise de décision lorsqu'ils lisent nos documents.
Approche Stratégique - Donner la priorité au développement durable de l'ensemble de l'entreprise en mettant l'accent sur des modèles et des processus de croissance organique. Nous devons toujours agir avec intégrité professionnelle et démontrer notre engagement envers les normes éthiques les plus élevées.
En adoptant ce Code, nous renforçons la pratique d'un environnement de travail et d'affaires sain, qui promeut l'éthique, le respect mutuel et l'intégrité physique et morale de chacun.
Conformité avec la Loi
Grupo Macedo, dans la conduite de ses affaires, se conforme aux lois applicables, respecte la libre concurrence et l'environnement, répudie toute pratique discriminatoire et préjudiciable, l'exploitation du travail des enfants, le travail esclave ou dégradant, ainsi que la corruption sous toutes ses formes, y compris dans ses relations avec les fournisseurs et partenaires.
Respect des Personnes
Grupo Macedo valorise la diversité, la courtoisie, l'impartialité et le respect des personnes dans son environnement de travail et répudie les actes de discrimination, de harcèlement et de représailles.
Le respect et l'ordre doivent prévaloir dans l'environnement de travail pour prévenir les actes de harcèlement moral, économique et sexuel, ou les situations impliquant pression, intimidation ou menaces dans les relations entre employés, stagiaires, fournisseurs et/ou prestataires de services, quel que soit leur niveau hiérarchique. Tout comme nous respectons nos clients externes, nous exigeons la même conduite de chacun dans la relation client interne versus fournisseur interne.
Propriété Intellectuelle
Grupo Macedo respecte et se conforme aux lois sur la propriété intellectuelle, répudiant toute forme de violation de la propriété industrielle, des droits d'auteur, des secrets commerciaux et/ou l'acquisition illégale d'informations confidentielles sur des produits et services. Les employés, stagiaires, fournisseurs ou prestataires de services de Grupo Macedo ne sont pas autorisés à divulguer ou encourager des tiers à divulguer ou utiliser toute information confidentielle de Grupo Macedo ou de tiers. Ces informations confidentielles comprennent, sans s'y limiter, les développements techniques, les informations confidentielles provenant de documents reçus de clients, les stratégies commerciales, les plans d'affaires, les structures d'entreprise, les données de coûts et les informations sur les prix.
La propriété intellectuelle des projets et plans développés par Grupo Macedo appartient à l'entreprise, sauf disposition contraire dans des contrats spécifiques. Grupo Macedo respecte ses obligations contractuelles et fournit des services pour lesquels il est dûment qualifié et capable, livrant ce à quoi il s'engage avec dévouement et qualité.
Confidentialité
L'utilisation des informations classées comme confidentielles doit être exclusivement à des fins professionnelles, et il est interdit de les utiliser à des fins personnelles ou pour des tiers à des fins autres que celles pour lesquelles les informations ont été divulguées/reçues.
Tous les employés, stagiaires, fournisseurs et prestataires de services ayant accès à des informations confidentielles doivent signer un Accord de Confidentialité pour préserver les informations stratégiques de Grupo Macedo et/ou de ses clients et garantir le secret absolu des informations obtenues et générées dans l'exercice de leurs activités.
La confidentialité des informations est exigée de nous tous chez Grupo Macedo pendant et après la durée du contrat établissant la relation avec Grupo Macedo.
Conflit d'Intérêts
Dans un environnement d'entreprise, il est inévitable que certains conflits de diverses natures se présentent.
En ce qui concerne les Conflits d'Intérêts Externes, en privilégiant une relation éthique et transparente avec nos clients, une fois un potentiel conflit d'intérêts identifié, les clients doivent être immédiatement informés. Si le conflit est confirmé, nous déclinons la proposition, exprimant nos remerciements et expliquant la raison.
Pratiques Anti-Corruption
Les cadeaux et avantages reçus d'une valeur supérieure à la moitié du salaire minimum en vigueur doivent être immédiatement signalés au responsable afin qu'ils puissent être tirés au sort parmi les employés de l'entreprise ou retournés à l'expéditeur s'ils sont de valeur significative. Si un cadeau est tiré au sort ou retourné, une lettre de remerciement standard doit être envoyée.
Il est interdit d'offrir ou de recevoir toute forme de pot-de-vin ou de s'engager dans tout acte de corruption (active ou passive) dans le but d'influencer tout fonctionnaire ou entité publique pour obtenir ou maintenir des affaires pour Grupo Macedo, pour soi-même ou pour des tiers, conformément aux lois anti-corruption ou anti-corruption nationales et/ou internationales applicables à Apsis et/ou à ses clients.
Responsabilité Sociale et Environnementale
Grupo Macedo, dans ses installations et campagnes internes, encourage et compte sur ses employés pour préserver l'environnement et recycler les matériaux. Grupo Macedo encourage également et compte sur la participation des employés à des pratiques sociales, environnementales et bénévoles pour promouvoir le développement communautaire et améliorer la qualité de vie.
Systèmes d'Information Électroniques
L'utilisation des informations classées comme confidentielles doit être exclusivement à des fins professionnelles, et il est interdit de les utiliser à des fins personnelles ou pour des tiers à des fins autres que celles pour lesquelles les informations ont été divulguées/reçues. La confidentialité des informations est exigée de nous tous chez Grupo Macedo pendant et après la durée du contrat établissant la relation avec Grupo Macedo.
Utilisation du Réseau, de l'Internet et des E-mails
L'utilisation du réseau pour stocker des fichiers personnels est interdite.
L'échange de messages par e-mail et l'accès à Internet à des fins personnelles sont autorisés, à condition qu'ils ne violent pas les règles et procédures internes et n'altèrent pas la performance professionnelle. Le harcèlement et le dérangement des autres utilisateurs, que ce soit par le langage utilisé, la fréquence ou la taille des messages, sont interdits.
Il est interdit d'exposer, de stocker, de distribuer, d'éditer ou d'enregistrer du matériel à caractère pornographique ou raciste via l'utilisation des ressources informatiques du réseau.
Les tentatives d'accès non autorisé et toute tentative d'interférence avec les services de tout autre utilisateur, serveur ou réseau ne sont pas autorisées. Les utilisateurs ne sont pas autorisés à modifier toute configuration définie par Grupo Macedo ou à désactiver les mécanismes de sécurité.
Nous fournissons à tous les utilisateurs des logiciels sous licence et interdisons toute utilisation de logiciels "piratés". Tout accès à Internet et au réseau de Apsis est soumis à une surveillance sans autorisation préalable des utilisateurs.
Grupo Macedo peut, à sa discrétion, générer des rapports sur les sites Web consultés par les utilisateurs et, si nécessaire, imprimer les rapports sans que cette action ne constitue une violation de la confidentialité.
Responsabilité
Les employés de Grupo Macedo sont également responsables de veiller à ce que toutes les directives et règles établies dans ce Code soient comprises et mises en pratique.
Comité d'Éthique
Ce Code de Conduite n'est pas exhaustif et aborde des questions d'une extrême importance pour nous.
Ainsi, les décisions concernant son application, sa violation et la révision de ses termes relèvent de la responsabilité du Comité d'Éthique. Le Comité est composé de la présidence de Grupo Macedo ainsi que d'un représentant des domaines suivants : Juridique, Ressources Humaines et Gestion des Ressources. Pour garantir l'impartialité, tous les représentants sont nommés par le Conseil Consultatif.
Le Comité d'Éthique est responsable d'évaluer les questions liées au Code de manière impartiale, d'enquêter sur les solutions pour les incidents qui lui sont soumis et de répondre aux plaintes lorsque les identités sont révélées. Les membres garantissent le respect des principes appliqués.
Violations et Sanctions
Le non-respect de ce Code entraînera des sanctions en fonction de la gravité de la violation, pouvant inclure un avertissement, une suspension ou une résiliation de contrat.